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日志

“热爱”是点燃“激情”的火把

热度 25已有 884 次阅读2010-9-6 18:40 |

  
     要成就一番伟业,必须做能够自我燃烧激情的“自燃性”的人,
我把它表达为“自我燃烧”。   
     物质有三种类型是:   
      (1)靠近火就燃烧的可燃性物质   
      (2)即使靠近火都不能燃烧的不燃性物质   
      (3)本身就可以产生燃烧的自燃性物质   
     人的类型也一样,既有无需周围的人要求什么,就自我熊熊燃烧
起来的人;也有即使周围给它能量,不知是麻木,还是摆酷,冷若冰
霜,一点也燃烧不起来的不燃性的人。这种人也可以说是有能力,但
缺乏热情和激情,多数人最终没有能够发挥能力,生命就结束了。   
     从组织上来看,不燃性的人并不遭人喜欢。自己冷若冰霜就算了,
有时这种冷酷还会消耗周围的热情。所以,我经常对部下说:   
      “不燃性的人不必留在公司。希望你们成为自我燃烧的自燃性
人。至少是当靠近燃烧的时能一起燃烧起来。”   
     成事的人是自我燃烧、还把能量传弟给周围的人,他们绝对不是
按照他人吩咐、等待他人命令才开始行动的人,而是在指令到来以前,
自己率先而为并成为别人的榜样,是富于能动性、积极性的人。   
     那么,怎样才能成为自燃性的人呢?如何才能获得自我燃烧的体
质呢?其最大且最佳的办法就是 “热爱本职工作”。我曾经这样写道:   
      “从事一项工作需要相当大的能量。能量能激励自我,燃烧激情。
燃烧自我的最佳方法是热爱本职工作。无论是什么样的工作,只全力
以赴地去干就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目
标挑战的积极性,在这个过程的反复中你会更加热爱工作。这样,无
论怎样的努力,都不会觉得艰苦,最终能够取得优秀的成果。”
       总之,“热爱”才是最大的动机,意愿也好、努力也好、成功之
路也好,所有这些基础都是“热爱”。   
      “情人幽会,千里也成一里”,“爱好、是进步的动力”,正如
这些世代相传的俗话谚话一样,如果热爱,自然而然地产生积极性、
作出努力,在最短时间内进步。在别人看来是千辛万苦,而本人非但
不认为苦甚至当做乐趣。   
     因为工作繁忙,我很少呆在家里,所以,附近的邻居担心地对我
的妻子及家人说:“您先生什么时候回家啊?”乡下的双亲也曾写信
忠告:“这样辛苦工作当心搞垮身体啊。”   
     但是,当时我本人毫不在乎,因为喜爱,既不难受也没有觉得疲
劳。   
     实际上若不如此热爱工作就不可能产生如此上卓著的成果。无论
哪个领域,成功的人往往是那些沉醉于自己所做的事的人。热爱你的
本职工作----这可以说是通过工作使人生丰富多彩的唯一出路。
                        ——摘自  稻盛和夫《活法》    

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发表评论 评论 (4 个评论)

回复 执著 2010-9-7 06:32
“热爱”才是最大的动机,意愿也好、努力也好、成功之
路也好,所有这些基础都是“热爱”。
回复 高兰君 2010-9-8 23:17
说的太好了,热爱是动力,只要有了对本职工作的热情就有了动力,如果每人都这样,工作就不用领导多操心了.
回复 haolaog 2010-12-13 09:15
回复 hbxrmyyyjk 2011-9-15 06:59
爱好、是进步的动力

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