临床药师的自我学习和完善

李勇—临床药师的自我学习和完善

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临床药师的职业注定了-----终身需要不断的自我学习和完善！~
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学习ing  谢谢。。。

在学习中自我完善

——有感于《第五项修炼》

本人最大的爱好就是看书，因为我体会到书是我进步的阶梯。当看到公司在“三个一”读书活动中，倡导读美国作家彼得·圣吉编著的《第五项修炼》一书，我是本着认真学习的态度读完后，生发了一些个人看法，在此与诸位交流。

当我在查找关于彼得·圣吉大师的有关信息时，有幸闯入其个人空间，看到彼得·圣吉在与记者交谈时说的一段话，使我深受启发：

记者：“在《21世纪》：您的理论“创建学习型组织”，在中国商业界非常流行，很多公司都在学习研究你的理论。”这时， 彼得·圣吉道：“哦，不！如果是这样，告诉他们，不要学习，要做。去应用，去实践。管理之道永远不是学习能够得来的，而是来自于实践之中。” 在这儿，我想起伟大的哲学家马克思的思想：“从实践中来到实践中去”也只有这样才适应科学的发展规律。

纵观当今国际局势，未来最成功的企业将会是学习型组织，未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学的更快。若一个企业不能有效地学习，企业的成功就会成为空谈。反之，当一个企业的管理层和员工具备了“五项修炼”的能力，那么就具备了全新的、前瞻而开阔的思维方式，使企业在未来的复杂竞争中将立于不败之地。我想，这也许就是公司倡导我们学习的本意。那么如何把企业建成学习型组织，通过对《第五项修炼》的学习和认识，我以为应该从以下几个方面做起：

明确奋斗目标

     有言道：只有想不到，没有做不到。只有对最重要的目标有清醒的认识，只有不断的理清自己真正的愿望，才有可能实现自己内心深处最想实现的愿望，也才会有自我超越的动力。 这个目标不是做给别人看的，而要发自内心，还要建立在切实可行的基础之上。

在良好的沟通中，加强团队学习

彼得·圣吉在《第五项修炼》中用个人智商与群体智商作比较，发现了规律性的“群体智障”，强调以增强企业的学习力为核心，提高群体智商。整体合力大于各部分简单相加之和，信息资源的共享与互动，可形成多元反馈和开放的系统，对组织内每个人都有好处。因此共同愿景的建立至关重要，它是团队活力的源泉、力量凝聚的关键、市场制胜的法宝。

然而，要高效团队必不可少的条件就是要有良好的沟通，只有这样，团队成员才能有畅通的渠道进行信息的交换，形成相互间的信任，大家才能达成共识。譬如在工作讨论过程中，如果没有良好的沟通，只是各执一词，固执己见，其讨论结果也将会是极其片面甚至是错误的，就像我们曾经听过的一句话：你有一个苹果，交换之后仍是一个，而思想呢，交换之后就会是智慧共享。

要终身学习，学会学习

时代发展到今天，坚持读书学习，业余充电，与敬业精神一起成为两大主旋律。过去10年义务教育能让人对付一辈子；80、90年代，常见三四十岁的人到学习班夜校补课；跨入21世纪，终身学习已成为大家自觉自愿的行动和永恒的理念。一位专家说：“学习不仅是人类的天性，也是生命趣味盎然的源泉；当代唯一持久的竞争优势，是具备比竞争对手学习得更快的能力。”敢于迎接挑战、勇于战胜困难是现代人基本素质和应有风范，只有不断地用知识武装我们的头脑，勤学不缀，才能立于不败之地。

在现实社会中，许多人把“业”当作一种生计、一种谋生的饭碗，只求平安保险，不思进取不求上进与提高。习惯于陈旧的心智模式，不愿超越与自拔。在他们眼里，学习仿佛是一件苦差事。其实，人类文明之所以发展到今天，与人的强烈探索欲、求知欲分不开，也与优胜劣汰分不开。今天的问题来自昨天的理解，明天的荣誉同样会源于今日的观念……所以，要切记：学海无涯，坚持活到老，学到老。

在《第五项修炼》中还有一个亮点：学会学习。当今社会是一个信息爆炸的时代，面对信息垃圾，现代人有一个注意力管理的问题。

另外，我个人还觉得学会学习还应该做到三点：一、虚心向他人学习 。三人行必有我师。企业不能只从其自身学习，企业外部存在更多、更丰富的知识，聪明的管理者懂得虚心向他人学习，可以使自己获益非浅，听君一席话，胜读十年书，说得不也是这个道理吗？

     二、是理应向同行学习。有人说同行是冤家，但也无可否认，同行有更多可供学习的经验和“共同语言”，他对企业的发展也有着特殊重要的意义。只有学习他们的优点，正视自己的不足，才有可能做得更好，既然有好的模式，既然也同样适用我们，何必再浪费人力、财力、物力而不直接拿来为我所用，而把节流下的资源投到更需要的地方去。

    三是具体到我们行业，要向业主以及工程施工联系单位学习。对我们而言，业主和工程施工联系单位大都是建筑施工方面的专家，他们在住房的使用情况，对售后服务的反馈，不同户型的优劣及对户型、设施的改进意见和先进的管理经验等，都能促使我们得以更好地不断地加以改进，从而占领市场，赢得更多顾客，创造更好的效益。

总之，通过阅读《第五项修炼》，将不断地完善自我、修正自我，从而更好地融入团队，为公司美好的明天而奋斗。 言丽

"不要学习，要做。去应用，去实践。管理之道永远不是学习能够得来的，而是来自于实践之中。” 在这儿，我想起伟大的哲学家马克思的思想：“从实践中来到实践中去”也只有这样才适应科学的发展规律。
十分欣赏这两句话，曾经很长一段时间以为马克思主义学了是白学了，只是党的工具，现在觉得其实马列主义还是很客观的，这么多年的马列教育，还是有收获的，关键在于认识到了怎么能够坚持去实践了，这也是关键的关键

谢谢啊！我还需努力学习！

谢谢啊！我还需努力学习！

感谢分享~~~

嗯，好好学习，天天向上