怎样提高医院不良反应的上报率？

最近几年卫生部或者省一级的卫生厅对医院进行的几次检查中，对医院的不良反应上报都有明确的指标要求。比如我们省的医院药事工作检查标准中规定，不良反应上报率不低于全院入院人数的千分之一，医师上报占总上报数不低于30%。严重的不良反应占总的不良反应不低于30%。我们是三甲肿瘤专科医院，最近几年的上报量不超过100份，临床医生上报积极性不高，可是每次检查只查药剂科，弄得我们药剂师很郁闷，不知道其他各位同在医院的朋友，你们医院有什么措施能保证不良反应上报率达标？

不是只要求医生上报，护士、患者都可以。医院要求各科，一旦出现疑似不良反应出现，第一时间通知药剂科，做好不良反应记录并网上上报。

liuming5566 发表于 2011-11-16  21:59
不是只要求医生上报，护士、患者都可以。医院要求各科，一旦出现疑似不良反应出现，第一时间通知药剂科，做 ...

对于不是新药，你们医院是只报严重的还是所有疑似都报啊，因为药品不良反应监测办法规定对于上市5年以上的只报严重的或者新的不良反应？

医院应给上报的同志每份给予奖励，有可能提高上报率。或者药剂科取得院领导的支持，医院把药品不良反应的上报率作为工作指标与绩效挂钩。在每的医疗质量评议会上公布，并对不上报的科室进行全院处罚。

红先生 发表于 2011-11-16  22:21
医院应给上报的同志每份给予奖励，有可能提高上报率。或者药剂科取得院领导的支持，医院把药品不良反应的上 ...

应该要大棒加胡萝卜政策，靠自愿上报不靠谱啊，我们医院就是典型啊，一到检查那个忙啊，临床药师像灭火的，哪里都要去。

给钱就好办事

奖励是最好的办法，我院就是这样的，其次是作为科室绩效考核指标之一。

      最重要的。现在医院对各个科室都下任务，规定每个科室上报的例数，使每个科室以为只要完成任务就了，这样既违背了药品不良反应可疑必报的原则，也让各医护人员失去了作为主报员的参与感（一般医护人员上报比例占绝大多数）。
      第二，制造一个方便医护人员即使上报不良反应的平台。据我了解，在很多医院不良反应的上报工作都是由上报人手写，然后亲自提交到临床的，要是遇到事件描述不够清晰的，字体比较潦草看不懂的，还需上报人跑几趟订正，这就大大的增加的上报人的工作（我们医院就是这样）。若将药品不良反应报告表格放到医院院内网上，医护人员可以随时下载表格，然后电子书写完直接上传回临床药学室（由于出现药品不良反应，患者的电子病历上是必须要标明的），通过复制粘帖，在整理文字，这样就大大加快了上报的速度，节省了时间，增加了医护人员的上报意愿。

是宣传与组织是最重要的。

临床都不愿意报呀，还真不知道有什么好办法。报来的也大多是糊弄的