临床药师集中培训

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河南省医院协会关于组织长期专职从事临床用药
实践药师集中培训考核工作的通知

河南省二级以上医院：
为适应当前医疗卫生体制改革的需求，推动医疗机构临床药师制建设的发展，受中国医院协会委托，河南省医院协会拟对长期从事临床用药实践工作的药师进行集中培训考核，进一步强化参与临床用药实践工作的规范性，充实一线临床药师队伍。
此项工作在中国医院协会临床药师工作专家委员会指导下，受中国医院协会药事管理专业委员会委托，由省医院协会药事管理专业委员会负责组织实施。具体事项详见附件。

附件一:《河南省对长期专职从事临床用药实践工作的药师进行集中培训考核方案》
   附件二：河南省医院协会药事管理专业委员会临床药师工作领导组和考核专家组成员名单
   附件三：报名表

                                               河南省医院协会
                                    二零一五年六月二十四日


附件一:
河南省关于对长期专职从事临床用药实践工作的药师
进行集中培训的考核方案

我国自提出临床药师制建设已近15年，在卫生计生委的指导下，在有关各方的支持与关怀下，通过医院药学界的共同努力，临床药师制体系建设已取得很大成功，截至2014年12月已建立临床药师培训基地197所，培训专业573个,年培养临床药师数量大于1800名。除西藏外，各省及农垦和解放军系统都建立了临床药师培训基地，已培训临床药师4千余名；并建立了师资培训基地13所，已培训师资800多名，现年培养280~312名带教师资。
我省目前共有五家医院获批临床药师培训基地，可培训专业为抗感染药物、呼吸内科、神经内科、心血管内科、肿瘤内科、内分泌及通科培训。 依据《医疗机构药事管理规定》的要求，各二、三级医院已配备了相应数量的临床药师，直接参与临床用药实践，在药物治疗中发挥了积极的正能量。但有一部分长期专职从事临床用药实践工作的药师，由于种种原因未能参加现行的临床药师岗位培训。根据医药卫生体制改革精神,促进合理用药、维护患者用药权益的要求，医院药学必须加速临床药师制建设。为此，参照中国医院协会相关文件特制定河南省集中培训考核办法，一次性解决这部分药师的岗位培训和培训证书问题。
    一 、集中培训考核对象
    本次集中培训考核人员应为二级以上医院的药学专业技术人员 （不含中药药学专业），参加培训考核者应符合以下条件（提供相应的学历 、职称 、年龄等证明文件复印件）：
    （一）在医院药学部门工作连续15年以上（截止2000年6月30日前），其中从事临床药师工作、参与药物治疗实践连续5年以上；
    （二）年龄40周岁以上(1974年12月31日以前出生)；
    （三）取得国家承认的高等医药院校药学及相关专业大专(含大专)以上学历 ；
   （四）已取得药学 (不含中药学)专业技术职务任职资格 ；
   （五）具有良好的职业道德和业务素质，热爱临床药师工作 。
    二 、集中培训方式
    培训工作在中国医院协会统一协调下，由河南医院协会药事管理专业委员会负责组织实施：   
    (一)采用集中培训方式，总课时40学时，其中授课 36学时，考试考核4学时。
    (二)培训内容参照通科培训大纲，建议课时分配如下：
     1.相关法律、法规与部门规章：2学时
     2.伦理学与交流沟通：2学时  
     3.处方与用药医嘱审核：3学时
     4.抗菌药物临床应用：11学时(含病例讨论3小时 )
     5.常见慢性疾病诊疗技术与临床用药监护：18小时 (含病例讨论9小时)，学习病种与通科培训大纲相同：①高血压②糖尿病③慢性阻塞性肺疾病④支气管哮喘⑤癫痫⑥慢性肾脏病⑦高脂血症⑧慢性乙型肝炎⑨甲状腺疾病 。
    三 、考核方法
    考核由申国医院协会临床药师工作专家委员会组织，河南医院协会实施：
    (一)闭卷笔试，由临床药师工作专家委员会组织统一命题、统一评分。
    (二)病例分析作业考核：参加培训者每人提交病例分析1份，由临床药师工作专家委员会制定评分标准，省医院协会药事管理专业委员会组织有经验临床药师评分。
    四、培训组织管理
    (一)组织架构：本次培训考核工作涉及面广、人员多，严密的组织架构是重要基础保障。为此，中国医院协会临床药师工作专家委员会成立特别培训考核组，负责命题与考核等工作：
    1.培训考核组负责笔试命题、评分工作，以及病例分析考核作业评分标准制定，同时负责对各地区培训考核现场的督导；
    2.省医院协会药事管理专业委员会负责报名审核、培训实施及病例分析作业考核的评估工作；
    3.培训考核组依据各地区报名情况，划分考区，派出专家督导有关省级医院协会药事管理专业委员会组织笔试考核工作 。
    (二)报名与公示：
    1.河南省医院协会药事管理专业委员会负责组织报名及参加培训人员资格审核，并与2015年7月20日前完成审核，7月30日前通过“临床药师培训基地信息系统” (http://j.chinadtc.org.cn)上报参加集中培训考核人员名单。
    2.报名参加集中培训考核人员名单在中国医院协会网址(www.cha.org.cn)和国家卫生计生委医院管理研究所药事管理研究部网址 (www.chinadtc.org.cn)以及河南省卫生计生委或者在相关网址上公示2周，接受各界监督 。
    (三)考题准备：临床药师工作专家委员会负责考试题目准备，考试题目与临床药师培训基地通科培训大纲要求一致。
    1.题目类型与分布
    (1)单选题：即A型题(多选、错选均不得分)，每题选项5个，每题1分，总分15分；
    (2)多选题：即X型题(多选、少选、错选均不得分)每题1分，总分15分；
    (3)配伍选择题：即B型题,每题0.5分，总分不超过30分；
    (4)案例分析选择题：根据案例设计问题，不少于5个案例，每个案例设计问题不少于4个，每个问题设计4个选项 (可以为单选或多选)，每个问题1分，总分不少于40分。
    2.考试题目覆盖内容：每张试卷中临床医学(含基础医学知识9个指定病种的临床医学知识)知识占总分数25%；药学知识占总分数10%；抗菌药物临床应用知识占总分数40%；慢病药物治疗管理知识占总分数20%；药事管理(含法律法规)知识占总分数5%；
    3. 考试题目难度要求：考试重点在临床药物治疗知识的掌握和药学监护能力的体现，包括药物选择、药物的用法用量、溶媒 、剂型选择等药物治疗方案的评估与优化；药物相互作用；主要ADR；患者用药教育；对患者用药风险评估与为特殊人群用药提供的服务等；
    4.A型、B型、Ⅹ型题中，以具体病例为题干的题目应为70%以上。
    五 、证书发放
    参加培训并通过考核者，在上述网址上公示2周，无异议者发临床药师通科培训证书。
    六 、费用
    (一)中国医院协会临床药师工作专家委员会不收取培训考核费用，命题 、阅卷等项工作所需费用由专家委员会负责自行筹措解决。
    (二)河南省培训工作所需费用由省医院协会药事管理专业委员会负责筹措解决。
    (三)考生交通、食宿费用自理。


注：报名表请发送至邮箱：hnslcys@163.com
联系人: 安琪  赵咏梅
联系电话:0371-66913047