欲速则不达 （就目前处方点评状况之探讨）

1\非常欣赏版主的"专业知识不专，医学知识不足”。
2\非常赞同"不能造成对立"
3\点明了目前处方点评的现状,药师宜将处方点评当作学习的方式之一,应努力发现其中的合理处!
4\临床药师的成长是比医师成长更艰难的过程!

十分赞同版主的观点，但目前中国之形式似乎药商比药师说的更合理！

目前我们所能做的只是将非治疗因素的作用降到最小，而不是做我们能力所不能做的事情。说句老实话，医生首先考虑的还是治疗，当然不能否认药商说的话要比较好听点。
顺其自然吧。

赞同
我们医院每个季度搞一次处方点评，当然效果还是有一些，以前大处方，明显不合理使用药品的情况基本杜绝了（但是个别医生也有他的对策，就是分解处方），先在就很少找出问题了。
小的问题肯定有，就是每次点到，照样出现。
实际是药剂科完成后，交药事委员会开会讨论。不知道还有没有必要做。

赞成黑骏马观点，医院药师所学专业主要是药剂、药化、药分、药理，大多数目前从事药品调配，药理知识都不精，再去装备医学知识，谈何容易！唯有专科，且多掌握联合用药、药物不良反应才有发展。

非常赞同版主的观点.分析不合理用药的目的,就是要让大家有正确的方法规避它。最好要有临床采纳前后的对比案例，更有说服力噢！
    目前追求数字和形式的太多，就象不良反应报告一样，监测的目的是为了更好的避免，现在按一定比例考核数量，结果把某些因滴速过快造成的静脉炎病例来充数．

社会模式是我们不能改变的，但是我们可以改变的是自己，只有改变自己适应社会，才会实现自己心中的梦想。
如果你想改变社会后再来做好药学事业，那你就没有时间做临床了，你也就不会再回到临床了   。
唯有在现有的情况下做好自己的事才是目前提升药师地位的当务之急！   （版主）
非常赞同以上的观点，作为药师最主要的是通过努力积累知识，提升形象。

药师处方点评与用药指导有什么异同?认真审方才能够减少宪兵式点评！！

原帖由 反冲力 于 2008-2-11  08:14 发表
药师处方点评与用药指导有什么异同?认真审方才能够减少宪兵式点评！！

处方点评是一种很有效的手段,不是目的,点评的质量要看审方的水平了!有效的点评的策略是宏观与微观相结合,点与面结合,要在典型之中发现一般现象,不断总结经验充实自身,从而参与临床合理用药.

真的，处方的点评对于我院基层医院来讲现真的是挺难的。
一、我们不知如何具体来开展此项工作，不知此对我院会有多大的帮助。
二、我们又没有接受多培训，点评的重点是什么也不清楚？毫无目的性。
三、领导也不重视，只是让我们去做这项工作。
    我院也是如此此项工作也是我一个人在干，我现就是用新《处方管理法》后所附的三个表格进行分析、点评，可我得出的结果领导们也不这么去看，就放在资料堆中。